起诉后公司仍拖欠工资咋办

法律分析：
（1）在起诉后公司依旧拖欠工资的情况下，诉讼阶段可等待法院生效判决。待判决生效，若公司不履行，可在规定履行期届满后的两年内，向一审法院或与之同级的被执行财产所在地法院申请强制执行。
（2）法院具有查询公司财产的权力，对于公司的存款、债券等可进行冻结、划拨；对于动产和不动产，能够采取查封、扣押、拍卖、变卖等措施。
（3）若公司有能力执行却拒不执行判决，情节严重时会构成拒不执行判决、裁定罪，相关责任人需承担刑事责任。
（4）若公司恶意拖欠工资，劳动者还可向劳动行政部门反映，劳动行政部门会责令公司支付工资，逾期不支付的会加付赔偿金。

提醒：申请强制执行有时间限制，务必在规定期限内进行。不同案件情况有别，建议咨询以获取更精准分析。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
（一）诉讼判决后，若公司不履行判决，在规定履行期届满后两年内，可向一审法院或与之同级的被执行财产所在地法院申请强制执行。

（二）法院会查询公司财产，对存款、债券等可冻结、划拨，对动产、不动产可采取查封、扣押、拍卖、变卖等措施。

（三）若公司有能力执行却拒不执行，情节严重会构成拒不执行判决、裁定罪，相关责任人担责。

（四）若公司恶意拖欠，劳动者可向劳动行政部门反映，责令支付，逾期不支付加付赔偿金。

法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
1.起诉后公司仍拖欠工资，诉讼阶段等法院生效判决。公司不履行判决，可在规定履行期满两年内，向一审或同级被执行财产所在地法院申请强制执行。
2.法院可查询公司财产，对存款、债券等冻结、划拨，对动产、不动产查封、扣押、拍卖、变卖。
3.公司有能力执行却拒不执行，情节严重构成犯罪，相关责任人担刑责。
4.公司恶意拖欠，劳动者可向劳动行政部门反映，责令支付，逾期加付赔偿金。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
结论：
起诉后公司仍拖欠工资，可待法院生效判决后申请强制执行，公司可能面临财产被执行，有能力执行却拒不执行或恶意拖欠还会承担刑事责任或被责令加付赔偿金。
法律解析：
依据相关法律规定，在诉讼阶段，劳动者需等待法院作出生效判决。若公司不履行判决，劳动者可在规定履行期届满后两年内，向一审法院或与之同级的被执行财产所在地法院申请强制执行。法院有权对公司的存款、债券等财产进行冻结、划拨，对动产、不动产可采取查封、扣押、拍卖、变卖等措施。若公司有能力执行却拒不执行，情节严重会构成拒不执行判决、裁定罪，相关责任人要担责。若公司恶意拖欠，劳动行政部门会责令其支付工资，逾期不支付还需加付赔偿金。如果大家在遇到公司拖欠工资等劳动纠纷时，不清楚具体的法律程序和自身权益，可向专业法律人士咨询。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
起诉后公司仍拖欠工资，劳动者可通过多种途径维权。在诉讼阶段，等待法院生效判决，若公司不履行，可在规定履行期届满后两年内，向一审法院或同级被执行财产所在地法院申请强制执行。法院有权对公司财产进行查询、冻结、划拨、查封、扣押、拍卖、变卖等操作。

若公司有能力执行却拒不执行，情节严重构成拒不执行判决、裁定罪，相关责任人担刑责。若公司恶意拖欠，劳动者可向劳动行政部门反映，责令支付后逾期不支付会加付赔偿金。

建议劳动者及时关注诉讼进程，积极配合法院执行工作，提供公司财产线索。发现公司恶意拖欠及时向劳动行政部门举报，维护自身权益。