你好，假设在四川崇州市地区求解答已经办理退休，已领取退休金，还能让单位补缴社保吗

已退休并领取退休金后，通常不能要求单位补缴社保。
分析：根据社保法规定，劳动者退休后开始享受养老保险待遇，意味着其社保权益已得到实现。此时再要求单位补缴社保，缺乏法律依据。因为补缴社保主要是针对在职期间单位未依法缴纳社保的情况进行补救，而退休后已不属于在职范畴。
提醒：若单位在退休前存在长期未缴纳社保的情况，且对个人造成了实质性损害，这可能构成较严重问题，建议及时咨询专业律师，评估是否可通过法律途径维权。
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具体操作如下：
1. 协商阶段：与单位人力资源部门或相关负责人沟通，明确补缴社保的诉求，了解单位态度，尝试达成双方都能接受的补缴方案。
2. 劳动仲裁阶段：准备相关证据材料（如劳动合同、工资单、社保缴纳记录等），向崇州市劳动仲裁委员会提交仲裁申请，按照仲裁程序参与仲裁过程，等待仲裁结果。
3. 诉讼阶段：若对仲裁结果不服，可委托律师向崇州市人民法院提起诉讼。诉讼过程中，需遵循法院程序，积极参与庭审，据理力争。同时，注意保留好所有与社保补缴相关的证据材料，以备不时之需。在诉讼阶段，法院将依法作出判决，判决结果具有法律效力。
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处理方式分析：
从法律角度看，对于已退休人员要求单位补缴社保的问题，常见的处理方式包括协商、劳动仲裁和诉讼。
选择建议：首先尝试与单位协商，看是否能达成补缴协议；若协商无果，可考虑向当地劳动仲裁机构申请仲裁；仲裁结果不满意时，再考虑向法院提起诉讼。选择处理方式时，应综合考虑时间成本、经济成本和胜诉可能性。
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