倘若老家在东莞市莞城，求解答一下，退休手续晚办一个月没办之前的工资要补回吗？

退休手续晚办一个月，之前的工资通常需按法律规定补回。
分析：根据《劳动合同法》及相关退休政策，劳动者达到退休年龄且符合退休条件时，用人单位应及时为其办理退休手续。若因用人单位原因导致退休手续延迟办理，劳动者在此期间的工资损失应由用人单位承担。因此，晚办一个月的退休手续，理论上应补回这一个月的工资。
提醒：若用人单位拒绝补发，或双方对此存在争议，可能表明问题已较为严重，建议及时寻求劳动仲裁委员会或法院的帮助。
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处理方式：
从法律角度看，处理此类问题主要有协商、劳动仲裁和诉讼三种方式。
- 协商：双方可尝试通过友好协商达成共识，这是最为高效且成本最低的方式。
- 劳动仲裁：若协商无果，劳动者可向当地劳动仲裁委员会提起仲裁申请，由仲裁委进行裁决。
- 诉讼：若对仲裁结果不服，还可向人民法院提起诉讼，通过司法途径解决争议。
选择建议：优先考虑协商，若协商不成，则根据争议金额大小、证据充分程度等因素，选择合适的仲裁或诉讼方式。
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具体操作：
- 协商阶段：劳动者应与用人单位明确工资补发的具体数额、时间及方式，并尽可能达成书面协议。
- 劳动仲裁阶段：准备充分的证据材料（如劳动合同、工资单、退休证明等），向劳动仲裁委员会提交仲裁申请书，并按照仲裁委的要求参加仲裁庭审。
- 诉讼阶段：若选择诉讼，需委托专业律师代理，准备详尽的诉讼材料，并按照法院的安排参加庭审。在诉讼过程中，要积极配合法院的调查取证工作，确保自身权益得到充分保障。同时，注意保留好所有与争议相关的证据材料，以备不时之需。
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