职务侵占六万以上量刑标准是多少

法律分析：
（1）职务侵占数额达到三万元以上，就会被认定为数额较大，犯罪人会面临三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金的刑罚。
（2）若存在数额巨大情形，会处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，将处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
（3）在司法实践中，量刑并非仅依据侵占数额，还会综合考虑多种因素。比如犯罪情节的严重程度、嫌疑人是否有自首或立功情节、是否积极退赃退赔以及是否取得被害人谅解等。有自首、立功情节的，可从轻或减轻处罚；积极退赃退赔、取得谅解的，也会对量刑产生有利影响。

提醒：
涉及职务侵占案件时，量刑情况因案情不同有差异，建议及时咨询专业法律人士分析。
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（一）对于涉嫌职务侵占且数额较大的人员，若想争取从轻处罚，应主动向司法机关自首，如实供述自己的罪行。
（二）可以尝试揭发他人犯罪行为或者提供重要线索，争取立功表现。
（三）积极退还侵占的财物，尽可能弥补单位的损失，并争取获得单位的谅解书。

《中华人民共和国刑法》第六十七条规定，犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯，如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的，以自首论。犯罪嫌疑人虽不具有前两款规定的自首情节，但是如实供述自己罪行的，可以从轻处罚；因其如实供述自己罪行，避免特别严重后果发生的，可以减轻处罚。
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1.职务侵占数额达3万元以上，认定为数额较大，处3年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；数额巨大，处3至10年有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大，处10年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金。
2.司法量刑会综合犯罪情节、退赃退赔、悔罪表现等。有自首、立功情节，可从轻或减轻处罚；积极退赃退赔、获谅解，也利于量刑。
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结论：
职务侵占数额达三万元以上认定为数额较大，会处三年以下有期徒刑或者拘役并处罚金；数额巨大或特别巨大的量刑更重，司法量刑会综合多因素考量。
法律解析：
依据法律规定，职务侵占数额三万元以上属于数额较大范畴，会面临三年以下有期徒刑或者拘役并处罚金的刑罚。而数额巨大或特别巨大的，量刑区间会更高。不过在司法实践里，量刑并非只看侵占数额，犯罪情节、嫌疑人是否有自首立功、是否积极退赃退赔以及取得谅解等情况，都会对最终量刑产生影响。比如嫌疑人有自首情节，法律会从轻或减轻处罚；积极退赃退赔并取得谅解，也能让量刑更有利。如果您或身边的人遇到与职务侵占相关的法律问题，建议及时向专业法律人士咨询，获取准确有效的法律帮助。
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1.职务侵占三万元以上认定为数额较大，处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；数额巨大处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；数额特别巨大处十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。司法量刑会综合多因素考量。
2.解决措施和建议：
企业应建立健全内部监督制度，加强对财务、物资等关键环节的管理，防止职务侵占行为发生。
员工要增强法律意识，明确职务侵占的法律后果，坚守法律底线。
若涉嫌职务侵占，嫌疑人应主动自首、积极立功，争取从轻或减轻处罚。同时尽快退赃退赔，取得受害者谅解，以获得更有利的量刑结果。