找到新工作，但是不给交社保，可以继续领取失

不可以继续领取失业金。根据法律规定，失业人员重新就业后，应停止领取失业保险金。因为失业金是为保障失业人员基本生活而设立的，一旦重新就业，就意味着失去了领取失业金的资格。如果继续领取，可能构成骗保行为，需承担法律责任。当发现新工作单位未按规定缴纳社保且自己仍在领取失业金时，应及时咨询法律专业人士。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
在法律角度下，针对此问题在不同情况下的处理方式具体操作如下：

1. 若新单位拒绝缴纳社保，可先尝试与其沟通，明确告知法律规定及缴纳社保的重要性，争取其配合。

2. 沟通无果时，可向当地社保部门或劳动监察部门举报，提供相关证据，如劳动合同、工资单等，要求新单位补缴社保并接受处罚。

3. 同时，应立即停止领取失业金，并主动向失业保险部门说明情况，避免构成骗保行为。如有必要，可咨询律师，了解相关法律责任及应对措施。

以上操作旨在保障个人权益，避免法律风险。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
从法律角度讲，面对新工作但不交社保且领取失业金的问题，常见处理方式有：一是主动与新单位沟通，要求按规定缴纳社保；二是向社保部门举报新单位未缴纳社保的行为；三是停止领取失业金，避免法律风险。选择时，应权衡利弊，考虑沟通效果、举报成本及法律风险等因素。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。